С докладом выступила исполняющая обязанности председателя ФПСК Татьяна Чечина, предложившая новые подходы в решении задач, стоящих перед профсоюзами региона. Она отметила, что, несмотря на наметившиеся положительные тенденции в экономике и социальной сфере, Ставрополье находится на 59-м месте по зарплате в рейтинге субъектов РФ, а уровень бедности достиг 14,1% (это почти 400 тысяч человек) против 11,6% в 2014 году. По мнению экспертов, потребуется как минимум пять лет для полного восстановления реальных доходов населения до уровня 2014 года.
– Поэтому для профсоюзов задача номер один – это достойная зарплата, достойные условия труда, достойные социальные гарантии. Мы сейчас концентрируем внимание на переговорном процессе с правительством Ставропольского края и работодателями по проекту бюджета на ближайшую трехлетку. Добиваемся повышения зарплаты бюджетникам по майским указам и «неуказным» категориям в полном объеме, а не за счет оптимизации учреждений, – обозначила важнейшие точки Татьяна Ильинична. – Это же касается и индексации социальных пособий, повышения МРОТ до прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. В стратегическом плане – необходимо усиливать влияние профсоюзов на региональное законодательство в социально-трудовой сфере в интересах работников, повышать статус органов и документов социального партнерства, с помощью которых мы решаем самые острые проблемы регулирования социально-трудовых отношений.
Сегодня нельзя работать по-старому. Необходимо современное профсоюзное мышление, умение быстро ориентироваться в происходящих процессах, вырабатывать эффективную стратегию защиты прав работников, искать нестандартные решения, – нацелила краевой профсоюзный актив Татьяна Чечина.
В свою очередь, зампред краевого правительства Ирина Кувалдина отметила высокий уровень взаимодействия с профсоюзами по различным направлениям. Это повышение оплаты труда бюджетников в рамках реализации майских указов президента РФ, доведение МРОТ до прожиточного минимума работников производственного сектора, сохранение основных соцгарантий жителей региона, выведение «серых зарплат» из тени, а также решение других социально-трудовых проблем региона.
– Задачи, которые мы с вами выполняем, и со стороны правительства, и со стороны профсоюзов, должны быть направлены на благо трудящихся. Чем больше у нас создается профсоюзных организаций, тем проще работать с работодателями, зная, что в этих организациях работников защищает проф-союз. Что касается нашей совместной работы, то краевая исполнительная власть и впредь будет укреплять такое взаимодействие с профсоюзами,направленное на защиту людей труда и повышение уровня их жизни. Это наша общая задача, – подчеркнула Ирина Кувалдина.
– Я с удовлетворением воспринял сегодняшние выступления, так как все говорили об одном – о необходимости обеспечения достойного труда работников и укреплении социального партнерства как эффективного достижения этой цели, – прокомментировал председатель ФНПР Михаил Шмаков.
В завершение мероприятия было оглашено имя нового лидера ФПСК. По итогам голосования председателем единогласно избрана Татьяна Чечина, имеющая за плечами почти 30 лет профсоюзного стажа, большой опыт профсоюзного руководства. Более 10 лет Татьяна Ильинична проработала заместителем председателя ФПСК, с марта текущего года исполняла обязанности председателя ФПСК. Имеет высокие государственные и профсоюзные награды. Поблагодарив делегатов за оказанное доверие, Татьяна Чечина подчеркнула, что ФПСК и впредь будет достойно защищать интересы 300-тысячного отряда членов профсоюзов Ставрополья и уверенно двигаться вперед.
А чуть позже Михаил Шмаков рассказал журналистам о том, как под давлением профсоюзов в стране практически решен вопрос об уравнивании МРОТ с прожиточным минимумом, причем все доплаты будут сверх него. Сегодня ФНПР добивается ускорения реализации этой меры с 1 января 2018 года. Лидер российских профсоюзов опроверг «сказки о низкой производительности труда россиян», раскритиковал вступающий в силу со следующего года курортный сбор, который «покажет свою отрицательную суть в ближайшее время, и от него придется отказаться». Муссируемая идея почасовой оплаты, может быть, и хороша, «но только при наличии гарантированной минимальной оплаты труда». А на вопрос корреспондента МК о деятельности краевой Федерации профсоюзов с позиций обеспечения достойного труда ставропольцев глава ФНПР ответил:
– Это сильная и работоспособная организация, одно из лучших наших территориальных объединений. Уверен, что с поставленными задачами ФП СК справится.
