Клинический психолог СККСПБ №1 Денис Севрюгин рассказал, что это связано с устоявшимся предвзятым отношением в обществе. Для преодоления этого и ознакомления со спецификой работы был разработан семинарский курс для вновь принятых сотрудников.
«Семинары весной и осенью проводим для формирования корпоративной культуры, установки на достижение успеха в деятельности, высокого уровня ответственности, социальной активности, деловой направленности», – говорит главный врач больницы Олег Боев. В этот раз семинар проходил с 13 апреля по 7 июня, в нём участвовали 59 «новобранцев» – медсестры, соцработники, а также кастелянши, техслужащие, бухгалтеры, водители, работники пищеблока и хозслужбы. Им рассказали об особенностях работы в психиатрии, правилах поведения и общения с пациентами, возможных проблемах, провели экскурсию по музею больницы, показав предметы быта пациентов, лекарства, рабочие инструменты и медицинское оборудование вековой давности.
На последнем занятии прошло анкетирование участников на предмет усвоения пройденного материала. Как поделилась специалист по социальной работе детского диспансерного отделения Светлана Михайличенко, занятия были полезными, интересными и познавательными, они зарядили новичков на позитивный настрой.
