В Карачаево-Черкесии разрабатывают программу дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда на 2019 год, сообщили в республиканском руководстве. Сотрудники предприятий, которые оказываются под риском увольнения будут в упредительном порядке направляться на переподготовку, дополнительное образование и стажировку.
Программа также включит в себя стимулирующие меры по развитию предпринимательства для того, чтобы создавались новые рабочие места. Для выпускников вузов и ссузов будут организованы стажировки на тех, предприятиях, где востребованы квалифицированные работники. Впоследствии выпускники будут трудоустраиваться в туда, где есть кадровый дефицит.
Премьер-министр КЧР Аслан Озов считает необходимым обеспечить занятость населения в сфере строительства, курортно-туристическом комплексе, в экономической и социальной сферах. Он поручил уложиться с программой в срок, с тем, чтобы она заработала с начала будущего года.