Доцент Ставропольского филиала РАНХиГС Оксана Мухорьянова считает, что между вузами/сузами и работодателями необходимо установить тесную связь, «поскольку на практике технологии обновляются гораздо быстрее, чем образовательные программы».
Этим летом рекрутинговая компания HeadHunter провела очередной опрос, в результате которого было определено, что сегодня самыми востребованными на рынке труда являются технические специалисты (56 процентов), студенты социально-экономических (31 процент) и строительных факультетов (20 процентов).
«Автоматизация производственных процессов обуславливает необходимость подготовки биоинженеров, биоинформатиков, проектировщиков умной среды, специалистов по робототехнике, кибербезопасности, однако здесь необходима более тесная связь сузов и вузов с работодателями, поскольку на практике технологии обновляются гораздо быстрее, чем образовательные программы», — комментирует Оксана Мухорьянова.
По ее словам, «снова есть необходимость пересмотреть схемы взаимодействия вузов с организациями в части прохождения студентами практик и участия работодателей в формировании образовательных программ. Со своей стороны, государство стимулирует развитие новых направлений, введя к новому учебному году 55 новых специальностей и 35 профессий в СПО, необходимых для модернизации и технологического развития экономики страны».