Штаб поможет
Основной приоритет работы «ЕвроХима» – безопасность работников компании, клиентов и населения в регионах присутствия – при одновременном поддержании нормального уровня деловой активности. Чтобы минимизировать вероятность негативных последствий для трудового коллектива и деятельности «ЕвроХима» в целом, был реализован ряд превентивных мер по управлению рисками, которые охватили все функциональные направления деятельности (производство, логистика, продажи и т.д.). Компания четко следует всем официальным рекомендациям, действующим в регионах присутствия активов Группы, и старается быстро ориентироваться в постоянной меняющейся ситуации.
Здесь не только поставили заслон инфекции на производстве, но также смогли организовать непрерывный цикл работы, оказать помощь в регионах присутствия. В условиях пандемии «ЕвроХим» еще в марте создал специальный оперативный штаб по противодействию коронавирусу, оперативно решающий проблемы на местах. В регулярных заседаниях, проходящих в режиме дистанционной видеосвязи, принимают участие не только руководители заводов, но и главы муниципалитетов, что позволяет эффективно координировать совместные действия и адресно оказывать необходимую помощь.
Во всех городах, где расположены предприятия компании – от Заполярья до Северного Кавказа, компания предоставила медицинским и жилищно-коммунальным учреждениям сотни тысяч средств индивидуальной защиты (перчатки, маски, закрытые очки, одноразовые халаты, фартуки, респираторы, комбинезоны) и десятки тонн дезинфицирующих средств.
Так, город Невинномысск в разгар «первой волны» получил важную и нужную помощь от «Невинномысского Азота», входящего в состав холдинга. В промышленную столицу Ставропольского края пришло 20 тонн хлорсодержащего состава для обработки улиц и общественных пространств, также был передан мощный трейлер-прицеп фирмы Karcher для качественной дезинфекции и уборки общественных пространств.
Медицинским учреждениям и жилищно-коммунальным службам передали 15 тысяч многоразовых защитных масок весной и еще 10 тысяч – в конце прошлого года, по одной тысяче пар перчаток и очков закрытого типа, защитные халаты и комбинезоны. Воспитанники Невинномысского Центра детского научного и инженерно-технического творчества (ЦДНИТТ), созданного при активном участии Фонда Андрея Мельниченко, тоже не остались в стороне – ученики собрали и передали медицинским работникам тысячу защитных экранов.
Вся работа по доставке средств защиты легла на волонтеров – в весенний период обострения эпидемии, оперативный штаб «ЕвроХима» организовал широкомасштабное добровольческое движение молодых волонтеров компании, осуществлявших регулярные акции помощи в различных регионах страны. Это позволило максимально четко и своевременно оказывать необходимую регионам поддержку.
Корпоративное добровольческое движение #ВолонтерыЕвроХима объединило свои усилия с организаторами всероссийской акции взаимопомощи #МыВместе. Активисты предприятий химического холдинга помимо поддержки медицинского персонала и служб жилищно-коммунальной сферы, пришли на выручку социально-уязвимым группам населения. Волонтеры «Невинномысского Азота» помогали землякам, оказавшимся в самоизоляции, трудной жизненной ситуации, пожилым людям: доставляли им продукты домой, развозили продуктовые наборы в рамках краевой акции «Доброе сердце!» матерям-одиночкам, многодетным и малоимущим семьям, раздавали на улицах города защитные маски, поздравляли ветеранов в преддверии Дня Победы.
Пандемия работе не помеха
На всех предприятиях «ЕвроХима» заблаговременно внедрили комплекс профилактических мер, что позволило обеспечить как защиту работников, так и непрерывность технологических производственных процессов. Приобретаются и раздаются индивидуальные средства защиты. Проводится постоянная дезинфекция помещений и транспортных средств. Обеспечено соблюдение дистанции между сотрудниками, запущены отдельные автобусные маршруты для доставки персонала от мест проживания на работу и обратно. Сотрудники проводят термометрию в течение рабочего дня, у всех входящих на производство проверяют температуру.
Отдельная тема – обеспечение безопасности лиц третьего возраста. Сотрудники старше 65 лет, а также специалисты, не занятые в обеспечении деятельности производств непрерывного цикла, на период изоляции были переведены на удаленную работу. На предприятиях максимально ограничили использование услуг сторонних организаций, внесли ряд изменений в график работы подразделений – для того, чтобы развести потоки людей на проходных. В столовых – в дополнение к устройствам для дезинфекции воздуха, установлены бесконтактные диспенсеры для очистки рук. Аналогичные устройства размещены на входах в здания предприятия и на всех проходных. Организована доставка обедов в специальных ланч-боксах на рабочие места.
В результате все заводы «ЕвроХима» продолжают работать в нормальном режиме.
В работе оперативного штаба «ЕвроХима» участвует не только руководство компании и ее предприятий, но и руководители региональных и муниципальных властей. Работа штаба, а также деятельность волонтеров «ЕвроХима», признаны Общественной палатой России одними из лучших отечественных практик социально ответственного поведения бизнеса в условиях эпидемии коронавируса.
За бескорыстный вклад в Общероссийскую акцию взаимопомощи «#МыВместе» компания награждена Почётной грамотой за подписью президента РФ и стала лауреатом Национального конкурса корпоративного волонтёрства «Чемпионы добрых дел – 2020». Также волонтёрские программы «ЕвроХима» награждены премией Минпромторга.
Но компания Андрея Мельниченко не собирается почивать на лаврах и свой юбилейный год – а в 2021-м ей исполняется двадцать лет – начала с масштабной инициативы, объявив о запуске программы «20 добрых дел «ЕвроХима». В течение всего года неравнодушные еврохимовцы во всех регионах присутствия будут помогать своим землякам и делиться своим опытом в социальных сетях, ведь такие истории могут стать прекрасным примером для подражания.
Уникальные возможности для юных талантов
«ЕвроХим» имеет непосредственное отношение и к еще одному знаковому для Невинномысска событию – созданию в 2020 году в городе химиков детского технопарка «Кванториум». Центр допобразования нового формата открыли в новом, специально построенном здании. Аудитории двухэтажного корпуса, общая площадь которого превышает тысячу квадратных метров, способны вместить сотни учеников.
В образовательный проект вложили 118 миллионов рублей, из которых 73 миллиона рублей – в рамках федерального проекта «Успех каждого ребенка» и 30 миллионов рублей – из Благотворительного фонда Андрея Мельниченко, основанного российским предпринимателем для поддержки талантов в регионах страны. Проект поддержал и муниципалитет, выделивший 15 миллионов рублей.
– Задача государства – создавать условия, чтобы ребенок мог увлечься и проявить свой талант, который в повседневности может раскрыться не всегда. Чем больше у нас будет «Кванториумов», тем больше на Ставрополье будет талантливых детей – тем успешнее и сильнее будет становиться наша страна, – сказал на открытии «Кванториума» губернатор Ставропольского края Владимир Владимиров. Глава региона поблагодарил бизнесмена Андрея Мельниченко за помощь при создании детского технопарка. Он привел это сотрудничество в качестве хорошего примера совместной работы бизнеса и власти в рамках реализации нацпроектов.
Специфика технопарка «Кванторум» в Невинномысске – занятия робототехникой, программированием, точными и естественными науками. Для этого учебные классы и лаборатории оснастили 3D-принтерами, станками ЧПУ, роботом-манипулятором, оборудованием для конструирования, запуска и мониторинга спутников, изучения био- и нанотехнологий и микроскопами высокой точности.
Одна из задач детского технопарка – удовлетворить потребности в специалистах муниципальной и региональной экономики. Этот центр допобразования нового формата – школа для будущих специалистов, востребованных на градообразующих предприятиях – таких, как «Невинномысский Азот».
– Мы работаем совместно с Центром детского научного и инженерно-технического творчества, созданным при поддержке Фонда Андрея Мельниченко. Все направления «Кванториума» были выбраны с учетом того, что уже есть в Центре. Наши дети могут обучаться и здесь, и там, – рассказала руководитель технопарка «Кванториум» Татьяна Чилхачоян.
– Тот большой проект, который мы начали в 2017 году созданием Центра, сегодня получил новый импульс для дальнейшего развития. Объединяя научную школу и успешный опыт проектной работы Центра с техническими возможностями нового технопарка, мы открываем перед невинномысскими школьниками уникальные возможности, – подчеркнул на открытии детского технопарка «Кванториум» исполнительный директор Фонда Андрея Мельниченко Александр Чередник. Он подчеркнул важность того, что дети не только получат здесь глубокие знания по интересующим их предметам, но и научатся применять их на практике, располагая современным оборудованием.
Воспитанниками «Кванториума» в Невинномысске станут школьники в возрасте от десяти до восемнадцати лет. Модель допобразования они смогут выбирать из шести направлений (квантумов): IT-квантум, Хайтек, Промробоквантум, Наноквантум, Космоквантум и Биоквантум. Так, Хайтек включает изобретательство, инженерное дело и основы технопредпринимательства. На IT-квантуме школьники будут изучать основы построения локальных сетей, их настраивания и администрирования. Специфика Промробоквантума – проектирование и конструирование узлов и механизмов роботов, а Космоквантума – инженерные области космонавтики.
Кстати
«ЕвроХим» в очередной раз вошёл в число лидеров индекса «Ответственность и открытость», ежегодно рассчитываемого Российским союзом промышленников и предпринимателей (РСПП). Компания Андрея Мельниченко стала лидером наряду с такими компаниями, как Аэрофлот, Банк ВТБ, Почта России, РЖД, Росатом, Сбербанк и другие.
Как свидетельствуют эксперты, «ЕвроХим» уже много лет подряд входит в число лидеров индексов РСПП по устойчивому развитию, что свидетельствует о высоком уровне социальной и экологической ответственности компании и её активном участии в достижении глобальных целей устойчивого развития.
Между тем
В канун нового года яркими огнями засияла предзаводская территория «Невинномысского Азота». Поражающие воображение инсталляции порадовали как работников предприятия, так и горожан, которые уже традиционно приезжают сюда сделать красивый снимок на память и зарядиться настроением праздника.
На главной площади завода была установлена гигантская елка из светодиодов высотой пять с половиной метров, а рядом расположилась двухметровая объемная световая конструкция «2021» и шестиметровая надпись «С Новым годом!» на фоне водопада, сверкающего сапфировыми искрами. На изготовление этой красоты всего потребовалось более двух километров светодиодных лент и гирлянд.
На «Невинномысском Азоте», как и на других предприятиях компании Андрея Мельниченко, принято заботиться не только о своих работниках и их детишках. В частности, к новому году представители «Невинномысского Азота» по доброй ежегодной традиции вместе с первичной профсоюзной организацией Росхимпрофсоюза и Общероссийским народным фронтом отправились в социальные организации города. Более 600 сладких подарков они вручили воспитанникам подшефных школ и детских садов, общественной организации многодетных семей «Защита семьи», Невинномысского комплексного центра соцобслуживания населения, социально-реабилитационного центра для несовершеннолетних «Гавань» и другим социальным организациям города химиков.
