На Ставрополье разработан план действий по повышению благосостояния населения. Об этом сообщает Министерство экономического развития Ставропольского края. Так, по словам министра Дениса Полюбина, есть сферы, на которые ведомство может непосредственно влиять. К примеру, в разработке сейчас предприятия, где работодатель платит работникам ниже, чем в среднем по отрасли по региону. В крае в первом квартале было 139 таких компаний. Их руководителей вызвали на межведомственные комиссии, и после этого работодателей заявили о готовности повышения заработной платы сотрудникам, хоть и поэтапного.
Такая работа была проведена в Петровском, Александровском, Кочубеевском, Благодарненском, Труновском округах. Кроме того, ведется работа с инвесторами, которые, чтобы получить причитающиеся льготы и преференции, а также земельный участок без проведения конкурса, обязаны устанавливать зарплату выше, чем среднекраевая по видам экономической деятельности.
«В июле по полному кругу организаций, включая МСП, это было около 45 тысяч рублей – на 13,4% больше, чем в июле 2022 года. А с 2020 года средняя зарплата увеличилась на 30%. Если говорить о среднеотраслевой заработной плате по Ставропольскому краю, то по итогам 7 месяцев лидируют сферы: обеспечение электрической энергией, газом и паром, кондиционирование воздуха (56994 рубля), транспортировка и хранение (54805 рублей), деятельность в области информации и связи (53911 рублей), государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение (53253 рубля). Эти сферы остаются самыми высокооплачиваемыми с 2021 года», - отмечает Денис Полюбин.
По итогам первого полугодия 2023 года самые высокие зарплаты были отмечены в Невинномысске, Кисловодске, Пятигорске, Ставрополе, Изобильненском округе. Также, по сравнению с аналогичным периодом 2022 года, самый большой рост оплаты труда был отмечен в Лермонтове (44 процента), Советском (32 процента), Изобильненском (19% процентов) округах.
