Более ста представителей республики и других регионов поборются за право войти в состав кадрового резерва КЧР. Среди участников - государственные, муниципальные служащие, предприниматели, общественные деятели, активная молодежь – все те, кто способен принимать участие в реализации управленческих решений для развития региона.
«Кадровый резерв» - проект, направленный на выявление жителей региона, обладающих квалифицированными знаниями, стратегическим мышлением, потенциалом профессионального и личностного развития, для дальнейшего их привлечения на управленческие и иные должности в органах государственной власти КЧР, органах местного самоуправления и на крупных предприятиях республики», - отметил директор Северо-Кавказского института РАНХиГС, член Общественной Палаты РФ Азамат Тлисов, обращаясь к участникам проекта.
В рамках очных мероприятий полуфинала проводится диагностика личностных и профессиональных компетенций участников командой экспертов, психологов и модераторов.
Руководителем процесса командообразования выступила замдиректора СКИ РАНХиГС, доктор экономических наук, профессор Наталья Киселёва. Эксперт рассказала участникам о структуре проектных работ, представляемых на защиту, а также сформировала проблемный блок вопросов развития региона в контексте национальных проектов страны.
В ходе проектной работы модераторы Президентской Академии погрузили участников в методологию проектного управления и процесс разработки конкретных проектов в контуре региональных точек роста.
