В КБР и Северной Осетии количество вакансий сократилось на 29 и 25%

В КБР и Северной Осетии количество вакансий сократилось на 29 и 25%
Фото с сайта ставрополь.рф

В республиках СКФО и на Ставрополье количество вакансий сократилось на 20%.

Данные по результатам за год, с мая 2021-го по нынешний, приводит служба исследований hh.ru.

В мае сервис открыл в округе девять тысяч вакансий. Это на 20% меньше, чем годом ранее, но на процент больше, чем в апреле 2022 года.

Самое большое падение по числу предложений на рынке труда со стороны работодателей показала КБР — 29%, потом Северная Осетия — 25%.

На Ставрополье показатель равен 21%. Усредненные цифры в рейтинге у Дагестана, Чечни — 14 и 15% соответственно. В Ингушетии за год вакансий стало меньше на четыре процента, однако по сравнению с апрелем 2022 года республика совершила скачок вниз «стремительный» - минус 24%.

По данным сервиса, при этом, больше всего рабочих рук и голов требуется Ставрополью.

Среднее количество вакансий, опубликованных в регионе за май, - 6 000.

Для сравнения по другим субъектам округа: Чечня — 300, Дагестан — 1200, Северная Осетия — 600, Кабардино-Балкария — 300, Карачаево-Черкесия — 400, Ингушетия — 200.

Как запрос работодателей проявился по сферам? Сейчас меньше всего нужны специалисты в «Страховании», «Автобизнесе», «Консультировании».

По сравнению с маем 2021 года это -93%, -70%, -65% соответственно.

Сильнее всего спрос на сотрудников год к году вырос в сфере «Добыча сырья» - +132%.

Рост показала сфера строительства и недвижимости — свыше пятидесяти процентов. В гору после считающейся закончившейся пандемии пошли «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты» - плюс 30%.

Что еще почитать

В регионах

Новости региона

Все новости

Новости

Самое читаемое

Автовзгляд

Womanhit

Охотники.ру