По данным онлайн-опроса, проведенного в марте АНО «Россия – страна возможностей» совместно с одним из крупнейших кадровых агентств среди 1737 компаний, 77% работодателей в настоящее время заинтересованы в приеме на работу молодых специалистов, а 96% намерены сделать им предложение по трудоустройству в ближайшей перспективе. Также в исследовании отмечается, что организации готовы брать в штат сотрудников без рабочего опыта, если они обладают необходимыми компетенциями для занятия должности.
Для того, чтобы помочь молодым соискателям трудоустроиться, а нанимателям найти нужных специалистов, Президентская академия реализует федеральный проект «Содействие занятости» нацпроекта «Демография», в рамках которого предлагает слушателям бесплатно повысить квалификацию или получить дополнительное профессиональное образование по интересующим их программам. Стать участниками образовательной инициативы могут жители всех субъектов России.
«Часто работодатели сталкиваются с отсутствием у молодых специалистов профессиональных компетенций, необходимых для трудоустройства в штат интересующей их организации. Президентская академия предлагает всем желающим бесплатно приобрести актуальные знания и навыки, пройдя обучение по программам вуза, чтобы повысить шансы трудоустроиться в выбранную компанию и успешно развиваться в своей профессии, двигаясь вверх по карьерной лестнице. Молодые специалисты одни из тех, кто проявляет наибольший интерес к образовательным программам РАНХиГС», – отметил заместитель директора Центра общественных связей РАНХиГС Сергей Шатунов.
Президентская академия, являясь оператором проекта «Содействие занятости», предлагает 1000 бесплатных образовательных программ, при этом для каждого региона набор программ свой – он сформирован с учетом потребностей локального рынка труда.
«Граждане, проживающие в Ставропольском крае, Республиках Дагестан, Ингушетия и РСО-Алания, на базе Ставропольского филиала РАНХиГС могут пройти обучение по 24 программам профессиональной переподготовки и повышения квалификации с целью приобретения новой профессии или повышения имеющихся профессиональных компетенций. Все программы реализуются в онлайн формате – это как раз для тех, кто ценит свое время и хочет пройти обучение без отрыва от любой работы, будь то основная или домашняя. Дистанционное образование это обучение в комфортном темпе из любой точки регионов Северо - Кавказского Федерального округа. Среди востребованных направлений подготовки: кадровый менеджмент и делопроизводство, финансовый менеджмент, медицинское право, государственное и муниципальное управление, юриспруденция», - отмечает Лебедева Елена, замдиректора Ставропольского филиала РАНХиГС.
Принять участие в федеральном проекте «Содействие занятости» могут не только: граждане до 35 лет без высшего или среднего специального образования; студенты последних курсов и выпускники ссузов и вузов; отслужившие в армии граждане, которые не нашли работу, но и граждане под риском увольнения, женщины в декрете и неработающие мамы с детьми до 7 лет; люди старше 50 лет; безработные.
