В России предпринимаются меры по борьбе с неофициальной занятостью, чтобы вывести работников из «теневого» сектора экономики и обеспечить их социальную защиту. Правительство РФ разработало план действий по борьбе с нелегальной занятостью на 2025-2027 годы. План включает в себя меры, направленные на сбор данных о рынке труда, усиление участия регионов в противодействии нелегальному найму и профилактику нарушений трудового законодательства.
Согласно данным Росстата, в России насчитывается 14,9 млн человек, не классифицируемых как занятые или безработные. Из них 11,8 млн не проявляют желания работать. Среди них 6 млн студентов очной формы обучения, 2,1 млн пенсионеров трудоспособного возраста, 1,6 млн домохозяек. Остальные 3,1 млн человек готовы к трудовой деятельности, но в настоящий момент не ищут работу или не могут приступить к ней.
Причинами неофициальной занятости являются низкие налоговые ставки, недостаток рабочих мест и отсутствие контроля.
Основные меры по борьбе с неофициальной занятостью предполагают ужесточение контроля, повышение штрафов, поддержка самозанятых и создание рабочих мест. Госорганы, такие как Федеральная налоговая служба и Роструд, усиливают контроль за соблюдением трудового законодательства и выявлением неофициальной занятости. Для работодателей, нарушающих трудовое законодательство, предусмотрены повышенные штрафы и административные наказания.
Проводятся информационные кампании, направленные на повышение осведомленности граждан о рисках неофициальной занятости и преимуществах официального трудоустройства. Введение специального налогового режима для самозанятых позволяет легализовать деятельность фрилансеров и индивидуальных предпринимателей, способствуя снижению неофициальной занятости.
В Ставропольском крае на легальный рынок труда с 2025 по 2027 годы планируется вернуть более 150 тысяч человек. В текущем году региональные власти совместно с профсоюзами края и союзом работодателей «Конгресс деловых кругов» планируют вывести не менее 35 тыс. работников в рамках краевого трехстороннего соглашения. Властями региона поставлены задачи: оказание помощи работникам и работодателям в понимании преимущества легального трудоустройства и предоставление консультационной помощи для перехода в легальную плоскость работы.
«Борьба с неофициальной занятостью – это долгосрочный процесс, требующий комплексного подхода. Уже сейчас наблюдаются положительные результаты: увеличивается число официально трудоустроенных граждан, растут налоговые поступления в бюджет, улучшается социальная защищенность работников. Государство активно работает над решением проблемы неофициальной занятости, обеспечивая права и социальные гарантии трудящимся», – комментирует доцент Ставропольского филиала Президентской академии Дина Карамышева.
