С приветствием к его участницам обратился губернатор Владимир Владимиров:
«Ваши работоспособность, ответственность, житейская мудрость создают комфортную обстановку в коллективах, помогают достигать успеха в самых сложных ситуациях. Вы с полной самоотдачей заботитесь как о своих близких, так и о судьбе всей страны – это бесценно!», – отметил глава Ставрополья.
Женский актив округа также приветствовали заместитель полномочного представителя Президента РФ в СКФО Сергей Милейко и президент общероссийской общественной организации «Женщины бизнеса» Татьяна Гвилава.
«Значение этого мероприятия трудно переоценить,– подчеркнул замполпреда. – Отрадно, что женщины стараются решать свои проблемы сообща. Им присуще чувство единения. И наш долг – помочь им в этом важном и необходимом деле».
«Мы не претендуем на какие-то высокие позиции в бизнесе, хотя в России женщин, занимающихся малым и средним бизнесом, больше, чем мужчин, – сказала Татьяна Гвилава. – Чем отличается женский и мужской бизнес? Ну, хотя бы стопроцентным возвратом кредитов. Женское предпринимательство не терпит жизни взаймы. Оно предполагает и высокую социальную ответственность. Мы опрашивали членов нашей организации, которая имеет отделения в 44 регионах РФ, оказалось, что у нас много матерей-одиночек. Нам нужно выстоять всем».
Темами дискуссионных площадок форума стали взаимоотношения бизнеса и власти, продвижение российских брендов в условиях экономических санкций и реализации политики импортозамещения, образование и культура, кадровый вопрос.
Открывая сессию на тему взаимоотношений власти и бизнеса, Татьяна Гвилава сказала, что деловые женщины собрались в Ставрополе не критиковать власть, а выстроить с ней диалог. Зачастую российские компании не знают о том, сколько государство делает для поддержки малого и среднего бизнеса, констатировала она.
Более конкретно о поддержке краевыми властями предпринимательства, в том числе и женского, рассказала министр экономического развития Ставрополья Юлия Косарева. В качестве иллюстрации она продемонстрировала ролик о бизнесвумен из Михайловска, где третий год успешно работает частный детсад.
Субсидии на его развитие хозяйка получила недавно, и уже успела распорядиться частью денег. Внутри садика сделано всё для счастливого детства.
Как было озвучено, полгода существования бизнеса достаточно, чтобы получить право на субсидии. Этим занимается некоммерческая организация – Фонд микрофинансировния субъектов малого предпринимательства СК. Для рассмотрения ходатайства необходим минимум документов. В обязательном порядке должна быть предоставлена справки об отсутствии задолженности в бюджеты всех уровней.
Программа микрофинансирования существует с 2010 года. За это время её услугами воспользовались более 2000 предпринимателей. Приятным сюрпризом для них стал размер процентной ставки. Каким бы ни был заём, она не превысит 9 %.
Что касается обучения бизнесу, то полезные предпринимательские навыки можно получить в другой некоммерческой организации – в Фонде поддержки предпринимательства СК.
«В этом году нам удалось создать программу социального предпринимательства, – добавила Юлия Косарева. – Мы считаем, что это сегмент женского бизнеса. Такие предприниматели будут иметь право на получение безвозмездной компенсации затрат. К примеру, в Ставрополе открылся бассейн, в котором проходят реабилитацию дети-инвалиды. Это частное предприятие, которому мы компенсируем затраты до 1 млн рублей».
На начальном этапе бизнесу не обойтись без кредитов. Но не всем он доступен. О помощи, которая оказывается предпринимателям в этой сфере, рассказала советник председателя правления Небанковской депозитно-кредитной организации «Агентство кредитных гарантий» Ирина Лоскутова:
«Задача нашей организации – способствовать развитию малого и среднего бизнеса в области кредитования. При этом роль агентства заключается в том, чтобы решить проблемы предпринимателей при получении кредитных средств. Благодаря нам предприниматели могут получать кредиты, не имея необходимого залогового обеспечения. Наши клиенты – предприниматели, имеющие выручку не более 1 млрд рублей и численность работников – не более 2 тыс. человек. У нас 40 банков-партнеров. Предпринимателю, желающему получить кредит, достаточно в банке сообщить о том, что он хотел бы получить кредит под наши гарантии. Все остальное делает банк и мы».
Интерес участников форума вызвали выступления на сессии, касающейся российских брендов и импортозамещения.
Директор по внешнеэкономическим связям известной на Ставрополье компании «Милк групп» Оксана Сергеева рассказала, то 90% персонала на заводах предприятия составляют женщины. Гордость фирмы – качество продукции, которое достигается за счет применения инновационных технологий, современных материалов и высокого профессионализма сотрудников. Компания расширяет ассортимент выпускаемой продукции. Начато производство широчайшей линейки творожных изделий, йогуртов и биойогуртов. Но…
«Наши заводы хоть сейчас готовы увеличить объемы производства молочных продуктов, – заявила Оксана Сергеева. – Но я хочу сказать и о проблемах, с которыми сталкивается молочная отрасль. Дело в том, что проблему импортозамещения молочной продукции может решить только развитие производства сырого молока, поскольку именно из-за нехватки сырья для переработки молочная отрасль становится непривлекательной для инвесторов. Чтобы сохранить отрасль, необходимо развивать молочное скотоводство в России».
Аплодисментами встретили собравшиеся генерального директора ООО «Машук» (санаторий «Пятигорский нарзан») Татьяны Чумаковой, которая говорила о кадрах.
«Коллектив у нас очень трудоспособный, доктора самые лучшие, – похвалилась она. – Мы приобрели много нового оборудования. Занимаемся с молодежью, потому что это наше будущее. Пятигорские студенты на нашей базе проходят практику. Стараемся учить их качественно, так как они придут к нам на работу. Очень любим свое дело, свою Родину. Я объездила весь мир, и все хорошее, что увидела, внедрила в своем санатории. Мне, конечно, легче, чем коллегам. Я сама себе хозяйка. Февраль – тяжелый месяц для санаториев, а мы 20 % сделали скидку, и у нас полный санаторий. У наших работников, 73% которых составляют женщины, – достойная зарплата. Мы не понимаем, что такое кризис».
Интерес участников форума вызвало и выступление Людмилы Громовой – индивидуального предпринимателя, заслуженного мастера спорта СССР, шестикратной чемпионка мира по акробатике, депутата Думы Ставрополя. Она рассказала, как из успешной спортсменки превратилась в успешного предпринимателя:
«Я предоставляю услуги физической культуры. В следующем году будет 20 лет, как я этим занимаюсь. Создала свой бизнес на абсолютно пустом месте. После окончания выступлений в спорте, когда мне было 33 года, наступили очень тяжелые времена. Это был 1992 год. Пустые полки, пустая голова, никто не знает, что будет дальше. Поддерживала семья: родители, муж и двое детей.
В то время была очень популярна аэробика, которую показывали по телевизору. Это навело меня на мысль. Я на себе опробовала то, что у меня было в голове, прочитала массу литературы, и создала свой фитнес-клуб. Теперь это бренд. Я получила патент на изобретение. Арендовали помещение, потом построили своё. Сейчас у меня два фитнес-клуба. И я хочу призвать всех вас: «Девочки, давайте помогать друг другу. И тогда мы победим и кризис, и санкции».
В рамках форума бизнес-леди посетили успешные предприятия Ставрополя, приняли участие в обучающих тренингах, мастер-классах и семинарах.
Форум принял резолюцию для передачи в Правительство РФ и обращение к руководству СКФО с просьбой оказать содействие малому и среднему предпринимательству, в котором преобладают женщины, в преодолении кризисной ситуации.
