Соблюдению работодателями законодательства в сфере занятости посвятили совещание в администрации краевой столицы совместно с сотрудниками прокуратуры Ленинского района и Центром занятости населения.
На заседании держали ответ представители организаций города, которые не выполняют квоту и не предоставляют информацию о рабочих местах для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Присутствующим напомнили об административной ответственности за неисполнение требований краевого закона, который гласит: если численность сотрудников предприятия – от 35 до 100 человек, должно быть заквотировано два процента рабочих мест для инвалидов. Если же превышает 100 человек – квота увеличивается вдвое.
Между тем в Ставрополе людей с ограниченными возможностями здоровья не бросают на произвол судьбы, а активно помогают им трудоустроиться. Так, в течение 9 месяцев получили работу порядка 160 инвалидов.
Подробная информация по данному вопросу – в комитете труда и соцзащиты администрации города и Центре занятости населения Ставрополя по телефонам: 56-43-12, 56-66-95, 31-57-00.
